Bouwen aan Pajottegem
Samen leggen we de fundamenten voor de toekomst van onze nieuwe gemeente.
Het meerjarenplan 2026–2031 van gemeente en OCMW Pajottegem wordt goedgekeurd door de gemeenteraad en de raad voor maatschappelijk welzijn van 23 december 2025. Met dit plan leggen we de strategische lijnen vast voor de periode 2026–2031, de eerste volledige beleidsperiode sinds de fusie van Galmaarden, Gooik en Herne. Het is ons gezamenlijke bouwplan om Pajottegem sterker, warmer en toekomstgerichter te maken.
Aan de slag met een plan
Ons meerjarenplan is als een grote gereedschapskist vol ideeën, middelen en mensen. Daarmee bouwen we aan een gemeente waar het goed wonen, werken en leven is.
Hoe maakten we dit plan op?
- We bepaalden onze doelen: Wat willen we bereiken?
- We berekenden onze middelen: Hoeveel tijd en budget hebben we?
- We legden de fundamenten: Concrete acties die de komende jaren zichtbaar worden in onze 12 dorpen.
Zo ontstond ons meerjarenplan, ons ‘bouwplan’: een stevig raamwerk om Pajottegem te versterken, te vernieuwen en klaar te maken voor de toekomst.
Een plan dat meegroeit
Het meerjarenplan is geen statisch document. Minstens één keer per jaar volgt een aanpassing, zodat we flexibel kunnen inspelen op nieuwe noden en kansen.
In een fusiegemeente is wendbaarheid extra belangrijk. We kiezen daarom voor:
- efficiënt werken,
- verstandig omgaan met middelen,
- en duidelijke beleidskeuzes.
Met onze visie, waarden en ambities op zak, werkten we naar een concreet uitvoerbaar meerjarenplan.
Het meerjarenplan bestaat uit:
- Strategische nota
- Het nieuwe of vernieuwde beleid dat we de komende jaren wensen te realiseren a.d.h.v. acties
- Gelijkblijvend beleid: de grote hoeveelheid taken die we elke dag blijven uitvoeren, maar die niet in nieuwe doelstellingen gegoten hoeven te worden
- Financiële nota: hoe we onze middelen inzetten en hoe we Pajottegem financieel gezond houden.
Onze boomstructuur van het meerjarenplan werd opgezet rond de 4 grote pijlers die we haalden uit de duurzame ontwikkelingsdoelstellingen van de Verenigde Naties:
- Mensen (People)
- Planeet (Planet)
- Welvaart (Prosperity)
- Vrede & Partnerschap (Peace & Partnership)
De 4 pijlers van ons bouwplan
Elke pijler bevat:
- één beleidsdoelstelling,
- een reeks actieplannen,
- en concrete acties.
Ga gerust op ontdekking en ontdek hoe we samen bouwen aan Pajottegem!
Gelijkblijvend beleid
Onze doelstellingenboom ziet er op het eerste gezicht slank uit: vier beleidsdoelstellingen met daaronder een reeks acties. Maar dat vertelt maar een deel van het verhaal.
Een zeer groot stuk van ons werk als lokaal bestuur zit niet in die boom, maar onder de noemer ‘gelijkblijvend beleid’.
Wat betekent dat?
- Dit zijn kerntaken die elk lokaal bestuur voortdurend uitvoert.
- Ze vragen geen nieuwe strategie, maar blijvende inzet.
- Ze vormen de basis van onze dienstverlening.
- Ze lopen automatisch door, ook al staan ze niet expliciet in de nieuwe beleidsdoelstellingen.
Ons meerjarenplan richt zich vooral op wat we extra, nieuw of vernieuwend doen. Maar het gelijkblijvend beleid is minstens even belangrijk. Zonder deze basis werkt onze gemeente niet.
